4月3日下午，如东县在县行政中心召开深化如东在外人才驿站合作座谈会，推动驿站与地方部门、重点园区之间增进了解，共同探索长期高效、互利共赢的合作机制，共同赋能如东高质量发展。

中共如东县委常委、组织部部长、统战部部长杨忠出席座谈会。我会参事、苏州苏州大学马克思主义学院党委书记陈建军，秘书长沙春友应邀参加座谈。

杨忠指出，推动商会、人才驿站一体化运行是发展之需、应势之举、同声之应、创新之机。要积极探索在外人才驿站的强大功能，工作内容上，要注重“专且博”，合作项目上，要突出“精且深”，品牌打造上，要体现“新且特”，要把人才驿站建设成联系如东在外游子、域外优秀人才的桥梁，成为宣介如东创新创业环境的窗口，成为推进校地合作、科技对接的触角，成为凝聚各方智慧力量、汇聚各类创新资源的磁场.

杨忠强调，推进驿站合作，也应是家乡和在外人才的一场双向奔赴，要切实加强驿站合作运行的支持保障，加强对在外人才的综合服务，加强对人才驿站的业务指导，加强对合作项目的支持激励，把人才驿站打造成具有如东特色的人才工作样板工程和区域创新的战略新支点，为如东高质量发展注入更多的创新活力和发展动能。

座谈会上，秘书长沙春友介绍了商会基本情况，苏州人才驿站成立后所做工作：一是举行了隆重的挂牌仪式，二是召开了苏州如东人才驿站科技合作恳谈会，三是多方面、多渠道对苏州如东人才驿站进行了宣传，四是通过联系走访，听取各方面意见，形成了如何开展苏州如东人才驿站工作的初步构想。

参事陈建军简要介绍苏州大学基本概况及人才强校战略成效以及异地人才驿站工作开展的五点思考：一是确立平台定位，二是畅通信息渠道，三是抓住时间节点，四是明确工作方向，五是建立共享机制。同时建议，成立如东中学苏州校友会或拼茶中学苏州校友会或马塘中学苏州校友会，利用校友资源做好人才驿站工作；利用国家实验室平台，发挥人才溢出效应，做好人才驿站工作；总结异地人才驿站工作经验，提炼创新做法，形成品牌，形成可复制可推广的经验，上报上级组织部门，作为如东县委县政府及组织部人才办落实“四敢”要求的创新成果。陈建军表示，作为在外如东人，虽然身在苏州，但是一直心系家乡，愿意用自身资源、渠道为家乡吸引人才，发现人才，培养人才牵线搭桥和出谋划策，为家乡的社会进步和经济发展贡献自己的力量。

南京、深圳如东人才驿站代表也分别介绍了自身综合资源情况以及服务家乡的切入点和思路。县各相关部门、重点园区结合驿站介绍的情况，着重介绍了自身的发展需求及合作意向。